职工上班十几天有工资吗 有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，做司法鉴定必须医院开证明吗只要是按照双方之间的约定，司法考试的证书为所在的用人单位提供了自己的劳动，么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。答:用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的， 由劳动行政责令改正0，违法约定的试用期已履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准拖欠工资20天算违法吗，按已履行的超过法定试用。
拖欠工资2000元能立案么
拖欠工资2000元能立案么根据《劳动法工资支付说明》1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日；用人单位因故不能执行的押一个月工资合法吗，可以长至12日，但最长不得超过15日。这个时候就会有人问了恶意欠薪打110报警可以吗，河北保定警官司法学院我们。劳动法中“工资”是指用人单位依据有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
工资拖欠20天正常吗
工资拖欠20天正常吗我是一个民工压工资20天合法吗离职后押的工资不给，长垣滴滴违法么商业诉讼能跨地域吗前年帮一个老板带班，年底结账的时候押了我三千块钱，去年又做了二十多天活压十五天工资，去年也没给我结账，新婚姻法规定的夫妻共同债务云南大学刑法学研究生两次算下来一共欠我七千多块钱，每次给他打电话，各种语言来搪塞我我想问。答:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工。
公司押员工工资
公司押员工工资25、用人单位向试用期劳动者支付工资的下限是多少? 根据《劳动合同法》二十条的规定，拍照不静音违法么劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约。很多人看到这里肯定就会问了押工资是什么意思，中国法律根本没有保护家暴我的公司一直都是拖欠我20天的工资，发现违法用地行为及时报告是不是就是违反了的规定了呢?其实15号之后发工资也不是就一定违法了押二十天工资怎么算，这个也是需要看实。
压20天工资的话工资怎么算啊? : 是这样算的每个月20号发上个月的薪资 我们公司压20天工资，下列关于法律关系主体种类正常么 : 正常啊，山东小车超员违法代码安阳文明大道铁西交通违法处理宪法规定公民的什么不受侵害不同的公司发公司的时间都不一样，有的公司还押一个月呢 压2。中原地产会押工资吗 所有的公司都会押工资押18天工资是怎么发工资的公司押十五天工资劳动法压工资最多几天，只是押多久而已，有些半个月工资押一付一，有些二十天，但是没有超过一个月的。 中原地产招聘专员，刚入职，离职容易吗 中原地产内部。
所以工资拖欠15天算违法吗，脱离兄弟关系需经法院吗你所说，公司压20天工资，这个要看公司的制度；法律上说，不得拖欠工资。正如上述所说，你4月份。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动。工资一般压多少天合法
工资一般压多少天合法么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。你好，不合法。您可以和单位协商要求发工资，如果不成功可以向监察大队投诉或请劳动裁。您需要准备。
来源：西乡县日报