入职合同期一般多久写

一般入职一个月内必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《人民劳动合同法》:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。

入职合同一般签多久？一年还是3年？ 劳动合同一般是签三年或者五年。我们校招五年，建房基地转让合同书怎么写六个月试用期，幼儿园转让怎样写合同书写一篇法律顾问合同本社招三年，给学校装窗帘怎样写合同书三个月试用期。如果合同只签一年太短了，没有必要。法律分析:新员工的入职合同是要在入职以后的一个月之内签订的，买开发商抵押房合同怎么写食堂牛肉供货商合同书怎么写劳动合同可以不写工作地吗如果员工已经正式的通过了试用期的考察，但超过一个月公司还没有和本人签订劳动合同的话。

入职不签合同有什么后果

入职协议年限一般是多长时间 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同。入职协议是大家在入职之前必须签订的，但是大家有没有考虑过入职协议年限的问题。对于这个问题，不多朋友不曾想过。

一般入职签合同签多久

新员工入职后一般当天就需要签订劳动合同。如果用人单位超过一个月没有签订的，清理化粪合同书怎么写本无本二手房合同怎么写则需要承担相应的法律后果。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。劳动合同法明确规定，已建立劳动关系，合同写试用期一年合适吗未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，也就是说公司应在员工入职起一个月内。

新员工入职合同签几年比较好 劳动合同签订几年都是可以的，《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定。一个月内。新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。

问题解答:公司一般应在劳动者入职之日起的一个月内与其签订书面的劳动合同，劳动合同写最低工资合法不逾期的需要支付双倍工资。双方签订劳动合同时要遵循平等自愿、协商一致的原则。百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。

是的，书面签才放心，但是不知道是不是试用期过了再签赞 回应 糙糙米 楼主 入职一个月内签合同都是合劳动法的规定的。各位有做人事的吗？想问一下一般你们新入职的员工签劳动合同，三年的话试用期都填多久？ 1.3年合同就我所知一般是3个月右试用期； 2.劳动合同法第19条规定。

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